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2010年4月11日 星期日

Re: [問卦] 有沒有人找工作去面試的時候被羞辱的

 作者  qmqmqm ()                                              看板  Gossiping 
 標題  Re: [問卦] 有沒有人找工作去面試的時候被羞辱的                          
 時間  Sun Apr 11 01:41:31 2010                                               


扣除很多真正專業的position之外

台灣很多企業(包括稍具規模的大公司)

怎麼挑人的?

真相

往往是讓你覺得匪夷所思



case1:

帳面名稱:業務助理

實際需要:萬用小妹


來了一堆"男的",不乏名校,Toeic超高

一一被見招拆招,打槍打掉

反正不要你有千百種理由可用

最後終於來一個77年次的小妹

部門老闆相當滿意

至於為什一開始不寫徵女的,因為勞基法規定不可以

部門老闆也不敢直接告訴HR部門說 "我要年輕的正妹肉體"

HR照規定走,就是浪費一堆公司資源找一堆青年才俊來被部門老闆狂電

直到這位黑框馬尾妹出現為止

讚!



case2:

帳面名稱:業務管理師

實際需要:一個可以做業務又可以做MIS的超人


來了一堆理工科系不乏好學校的人

但是一一被打槍

會做業務的不懂MIS

做MIS的不懂業務

老闆直喊,怎麼都找不到人


   "平常跑跑業務,回來辦公室管管網路上上網,有很難嗎?"


經典名言



case3:

帳面名稱:行政助理

實際需要:神


這是一個剛成立不久的企業

老闆相當有野心,只是沒本金

所以他開行政助理價23k(104上寫面議)

卻挑了一堆超人來面試

希望能遇到他要的"神"

何謂神的條件:?

1.外語好,最好國外回來

2.商科本科系畢,經統會財佳

3.最好男帥女美,帶的出去

4.會開車,當他司機+秘書

5.外派出國兼翻譯

一堆人面試時也是把各種實力都秀出來

讓老闆笑呵呵,但當薪水開出時

超人們都沉默了

老闆這時候都接:

        "我們公司習慣不會給員工太多薪水,因為員工會花掉
           這是培養員工勤儉的好習慣"


又一經典名言....



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總之呢,企業徵人

不一定就是比你高段

因為他就是不懂or缺乏這方面的人/知識

才要徵人

所以不要把資方想的跟神一樣

一堆沒sense的,程度不到根本也對不到招

被打槍,只是剛好而已,跟實力什麼哪裡想改進之類,也沒那麼認真

就是 有無sense加老闆爽度而已


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.42.240.204
→ dylan29341:你今天meeting了嗎?                                  04/11 01:42
噓 searoar:都你在say                                               04/11 01:42
→ reneeviolet:助理小妹=便利貼女孩                                 04/11 01:42
推 lovewhite:勞基法規定不能限制男女感覺真的很無意義 只是沒寫出來   04/11 01:42
→ nfuman:你有看馬克的漫畫?                                        04/11 01:43
噓 rogerfd:meeting哥說是因為你不是台大!!                           04/11 01:43
推 luvwher:中肯                                                    04/11 01:43
→ york1987:我待過一家公司的老闆有點像你講的 整個經典              04/11 01:43
推 kokopo:我親戚老婆就是這樣認識的XD 說應徵好聽 根本是在挑老婆     04/11 01:43
→ lovewhite:而已 實際上還是會限制 結果就讓一些求職者浪費時間投履  04/11 01:43
推 donnamonya:悲哀推                                               04/11 01:43
推 tony121010:眼高手低的老闆臺灣一堆,一定是沒meeting過的關係      04/11 01:43
→ lovewhite:歷和面試                                              04/11 01:43
推 kutkin:其實這就是面試的大頭症來源                               04/11 01:43
推 pippenjr:所以不要動不動就覺得被羞辱  爛草莓們                   04/11 01:44
→ kutkin:那些強者當然會去小公司面試  但是不會去小公司報到         04/11 01:44
→ kutkin:最後這些公司就一直找不到人                               04/11 01:44
推 deju:簡單說面試不只有資方單方面挑人而已 跟對老板也是很重要的    04/11 01:44
推 ramblelife:中肯,不過勞基法其實還該規定履歷不得要求附照片        04/11 01:44
推 opti0626:會被打槍的都是沒meeting過的                            04/11 01:44
→ motan:所以男生挑女主管的公司應徵好了                            04/11 01:44
推 psplay:老闆說是因為你沒跟MEETING哥MEETING過                     04/11 01:44
→ anandydy529:第三點在業界是真的...                               04/11 01:44
推 Zeroyeu:這些老闆只能自hi~                                       04/11 01:45
推 lowsan:這倒是真的104上一堆職缺名稱都寫好玩的...                 04/11 01:45
→ kutkin:第三點我跟你說 他們會這樣說                              04/11 01:45
推 Bigcookie2:!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Meeting魂!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  04/11 01:45
→ kutkin:因為本公司是小公司  所以不能讓你們來當學徒               04/11 01:45
→ weqeqeqwe:又要馬兒好又要馬兒不吃草                              04/11 01:45
推 handfoxx:樓上又一篇陣亡                                         04/11 01:46
推 FSVDFS:推                                                       04/11 01:46
→ Lithic:    !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Meeting魂!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  04/11 01:46
→ york1987:比較沒創意的老闆就只會跟電視一樣說要共體時艱           04/11 01:46
→ kutkin:不過你也知道新公司總是比較手頭緊  意思意思  25K好嗎      04/11 01:46
推 xx60824xx:中肯阿                                                04/11 01:46
→ kutkin:天呀  這還是從我一個同學口中說出來的                     04/11 01:46
推 suckdickman:112去摳版主來刪文了啦,吵不過就去找爸爸              04/11 01:46
推 adkue:大概會有資方出來講話  開公司風險很大  這點要求算還好      04/11 01:47
推 talesr:我就是遇到狀況3 還被酸沒作準備 咪挺應該不會有這狀況      04/11 01:47
→ ericleft:官官相護阿                                             04/11 01:47
推 ams9:台灣一堆照勞基法走就會撐不下去的____老闆 只會欺壓勞工      04/11 01:47
→ wak:馬尾妹的圖呢~                                               04/11 01:47
推 Realthugz:粗框馬尾正妹有meeting過也要跟你說嗎                   04/11 01:47
推 DinoZavolta:Meeting是啥小, 我只知道咪挺啦~ ^.<                  04/11 01:47
推 weqeqeqwe:狀況一是挑員工還是挑老婆?                             04/11 01:48
推 kimi0315:文章被刪好多                                           04/11 01:48
推 luvwher:case1很現實啊  辦公室有正妹 有激勵男同事的效果          04/11 01:49
推 Atzivan:..............正妹是強者多可以分擔正妹工作的時候才找的  04/11 01:50
→ Atzivan:他說公司才剛起步,這時候找正妹會正妹走掉的時候拉人走    04/11 01:51
→ Atzivan:薪水少->正妹找不到強者靠山->跑->普通人跟著跑            04/11 01:51
推 AAAA:那牙科助理也不能寫限女性囉XDDDD                            04/11 01:54
推 kutkin:可以寫女性佳                                             04/11 01:56
→ Atzivan:都嘛附照片,所以米國履歷不能附照片                      04/11 01:56
推 Roset:XD                                                        04/11 02:01
推 Ixrai:要挑什麼學歷性別長相都嘛早就在心中有底了,徵人有沒有寫    04/11 02:36
→ Ixrai:什麼規定不能限性別都是屁而已,我反而希望公司能寫清楚      04/11 02:38
→ Ixrai:不要約了面試一到就知道只是在敷衍根本不想請你浪費彼此時間  04/11 02:38
推 mirandaliu:天阿我笑了                                           04/11 03:16
推 ABA0525:meeting哥說是因為你不是台大!!                           04/11 06:47
推 akainorei:整個系列文都是標準沒讀人力資源管理的好榜樣            04/11 08:18