作者 PTTgg (批踢踢大gg) 看板 Tech_Job
標題 Re: [請益] 中華電信研究所 vs 科技業
時間 Sat Sep 11 18:06:03 2010
: : 我是那種需要從工作中獲得成就感的人。寫出好的程式會讓我心情愉悅
: : 學新的東西會讓我有安全感，雖然累...ㄎㄎ
: : 這些Chttl都沒有.
: : 對了！裡頭超級官僚的喔~~真的進去要有心理準備
: : 表現的好不見得會升官加薪，巴結比較有用，還有待對單位。
: : 聽他們開會你會抓狂
: : 好好思考吧！
: 此篇代po
此篇乃本人po 沒什麼好代po的
: 工時
工時是訂死的 之前那篇來三個月沒搞清楚就在亂寫的
我實在覺得不清楚的人就別亂寫了 造成誤會也不好
總之chttl就是 8~9點上班 早到還是算8點
if( arrive time < 8:00 ) arrive time = 8:00
晚於9點就是遲到
至於8~9點之間來的 晚幾分鐘 就決定你4點半加幾分鐘下班
else if( 9:00 > arrive time && 8:00 < arrive time)
{
x= arrive time - 8:00
leave time = 4:30 + x ;
}
所以一票的行政人員都是趕在 8點前上班 也就是一般人認定
chttl最早下班的一批人 4:30就可以走了
1.chttl大概招一次行政的人就會幹30~40年 這種爽缺輪不到你來應徵
2.chttl會大量徵才都是徵技術人員 既使你8點前來 也是不可能4:30走的
但好笑的就是 很多人都只看到第一種人 就一股腦的在說chttl都是爽缺
不知道是腦袋有洞還是頭殼壞壞去 這三年來招的新人
多的是拼命三郎型的 一堆計畫都是趕著要做出成果 趕著要商品化 趕著上線時辰
一堆鬼屁文章都說 我朋友在chttl涼啊涼的~ 斗膽請這些人 問問你朋友
你朋友在 雲端的team嗎? 你朋友在財稅案嗎? 你朋友在 iEN嗎? 在 ITS嗎?
chttl現在操的team多不勝數 ~ 一群古早時代的人還在那邊講古早話
看著涼的人整天在說痴人夢話 以為自己進來真的可以這麼涼 別鬧了~
涼的缺輪得到你? 現在會徵的都是要做事的人 …
: 大家都覺得CHT可以正常上下班, 但是我的主管打考績的時候
: 會先把工時表印出來, 然後開始數落你的工時, 說甚麼你說你很認真,
: 可是你每天準時上下班, 看不出來之類的...,
斗膽請問你主管 會不會先問你朋友他做的工作 「貢獻」是什麼?
「可以為計畫帶來什麼幫助?」「可以為公司增加什麼盈收?」
如果主管沒先問前兩個問題 就直接數落工時的話… 大概是因為
你這個朋友連前兩個問題都沒答好 或是根本答不出來
所以才會被主管數落工時吧…
: CHT這種主管不少, 只能祝福你不要遇到, 當然你如果不想升等,
: 或是不在乎考績, 你就每天工作做完就走, 看你敢不敢
: 加班
: 加班有的單位會暗示你不要報, 或是只能補休, 這個部份要看單位
基本上你在「有做事的team」… 什麼叫有做事? 你可以看看上面我列舉的…
加班根本是逃也逃不掉的 要做的事這麼多 怎麼可能讓你準時走…
: 薪資
: CHT調薪是很慢的, 每年大約幾百塊吧, 不一定
: 除非升等, 否則調薪跟沒調一樣, 如果沒有升等
chttl是不可能有什麼爆炸性的調薪的 不過一般人進來也不是看上它的調薪
而是獎金!!!
: 過了20年, 你的年薪可能還是跟剛進去的時候差不多
如果過了 20年你的年薪還是和剛進去的時候差不多 我猜你這個人
大概擺爛二十年了 年年拿丙等 所以才會和進去的時候差不多
這種心態 這種做事態度 我看這種人去任何一家公司都一樣
幹二十年統統都不會調~
: 工作內容
: 以TL來說, 會花很多時間在寫報告與開會
: 舉例來說, 一級主管要二級主管研究東西, 二級丟給三級, 三級就丟到你身上
: 開會則是很沒效率, 就不用多說
: 此外還有專利論文的部分, 輪到你就是要你寫, 管你有沒有甚麼新想法
: 反正可以讓上級誇耀說今年本單位產生多少專利最重要
正解 這裡以前就是公家機關 先變國營再變民營 大頭都還是一樣的思維
這是缺點也是優點 這也是為什麼chttl仍然保有很多公家機關的制度
的關鍵 如果沒有這些大頭都澴是用這種舊的思維在帶底下的人
大概很多好的制度早就被改掉了 不可能讓一個號稱民營化的公司還可以保留很多
人性化的制度 ex: 上班8小時、免費健康檢查、免費上課受訓、公費進修
: 重點還是看你要的是甚麼人生, CHT不是天堂, 適合你的地方才是天堂
人生就像一座圍牆
裡面的人想出去 外面的人想進來…
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.235.152
推 truelie:迴圈裡 leave 修一下吧 09/11 18:10
推 TroyLee:你不覺得你的 if 條件跟 else if 後面那個是一樣的嗎? 09/11 18:13
推 TroyLee:所以你 else if 永遠不會成立 09/11 18:15
推 ady1106:if( 9:00 > arrive time && 8:00 < arrive time) 09/11 18:35
→ ady1106:arrive/levae time x 都可以擺下面 09/11 18:36
→ M9407120:第一行.....八點以後到，為啥還是算八點?? 09/11 18:37
→ robler:不愧是科技板 09/11 18:37
→ M9407120:if( arrive time > 8:00 ) arrive time = 8:00 09/11 18:38
→ M9407120:真是爽暴的公司喔~ 09/11 18:38
→ M9407120:....後面又錯 你說中文好了 09/11 18:39
謝謝指教
推 abcz814:if( arrive time < 8:00 ) arrive time = 8:00 09/11 18:41
→ abcz814:第一行應該是這樣?? 09/11 18:41
→ kurapicaxx:交大不去發哥 去電信當一哥@@" 09/11 18:43
→ abcz814:發哥:我們精英中心 不收垃圾 ... 09/11 18:46
→ abcz814:哎,不是啊,不要誤會,我不是針對你啊,我是說在座的各位都是 09/11 18:48
謝謝指正 不過爛學校的垃圾這裡是不收的喔~
喔 忘了請教 不知道abcz兄是什麼學校畢業的 因為這裡
容許我大膽推測 可能看了您的學校難以錄取喔~
※ 編輯: PTTgg 來自: 140.113.235.152 (09/11 19:06)
→ nighthao:if(on_time<=8)off_time=16.5;else off_time=8.5+on_time 09/11 19:04
→ nighthao:簡單講下班是這個意思? 09/11 19:04
→ AllenKao:abcz我笑了....XD 09/11 19:14
推 GX90160SS:abcz推的是電影台詞梗，真的不是針對原PO你好嗎 09/11 19:15
推 TroyLee:off_time = max(on_time, 8) + 8.5; 09/11 19:20
推 kkmon:操team都講到了, iEN,財稅,雲端 .. 09/11 19:26
推 krosby:abcz的推文是電影台詞沒錯 不過用在那個地方 不誤會也難~ 09/11 19:28
推 star01:空手道是最強的XD 09/11 19:40
→ lovelc:最近幾次徵人都是這幾個team...爽的還輪的到新進員工(笑) 09/11 20:14
推 flowheart:加班平均幾個小時？ 09/11 21:10
推 discoby:原po是魔鬼筋肉人？？？ 09/11 21:54
推 chu:一下說雲端事情多走不掉 一下又說人性化8小時 是不是有矛盾 09/11 22:09
噓 zwwz:呵呵XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 09/11 22:11
推 dakkk:abcz是發哥的 應該是台清交吧 09/11 22:19
推 renice:財稅案是乙方的角色,當乙方者怎有可能爽... 09/11 22:41
→ kadouin:老的直直爽 年輕的操到死~ 聽起來滿合理的(筆計) 09/11 23:23
推 k11k:公務員也是老的爽 年輕操 朋友當公務員10年都不見的跳的進去 09/11 23:29
→ k11k:好缺 人力一直縮減阿 09/11 23:30
推 lave70:還是要這麼說 文中提到的好幾項看似操的部分 在業界更甚 09/12 10:44
推 Steven13:l大 我想原po想表達的是 進去想躺著幹 不太可能 09/12 10:50
→ Steven13:跟MTK Asus這種比 一定比較輕鬆 09/12 10:51
→ Steven13:人性化的部分 應該是指至少加班可以換補休或加班費 09/12 10:52
推 powertodream:原po怎麼像小孩子, 而且像是免洗id 09/12 11:06
推 lave70:這個是當然的 試問世上有多少可以躺著幹還有不錯收入的行業 09/12 12:26
→ lave70:至少對受薪族來講 應該心裡有數 所以要比較當然是相對來看 09/12 12:26
推 kkmon:相較於一般科技業, 是CHT有很威的工會.. 09/12 14:34
推 yinghan:啃，iEN真的不要去，新進去的，沒一個不後悔的... 09/12 15:00
推 renice:很威的工會又怎樣,也是擋不住民營化啊 09/12 20:30
→ bodygogo:工會擋民營化是因為公轉民公務人員資格補償的條件沒配套 09/13 19:41
→ bodygogo:好，還有符合月退資格的門檻造成爭議，使得在那時候要直 09/13 19:42
→ bodygogo:接民營化實在讓很多員工不是滋味，不然以現在的情況來看 09/13 19:42
→ bodygogo:，民營化對中華員工的好處是遠遠大於缺點的（純就＄＄＄ 09/13 19:43
→ bodygogo:來看） 09/13 19:43
→ bodygogo:另外小小指正一下：考績丙頂多稱兩年，之後就請回家吃自 09/13 19:44
→ bodygogo:己了，連續20幾年考績能拿丙還能賴在公司不走，只能說是 09/13 19:45
→ bodygogo:主管之職或者後台超硬的。 09/13 19:45
→ bodygogo: 失 09/13 19:47
→ lave70:這樣聽起來 考績丙等是極為離譜的情形囉? 09/13 23:02
→ woulin:基本上連乙等都很少了.更何況丙等,丙等應該是那些有犯大錯 09/14 01:39
推 renice:那是現在呂董當家佛心,你們才能享受人性化制度~ 09/14 08:10
→ renice:要還是賀陳當家,情勢又不一樣了.呂董也會退休吧 09/14 08:11
推 renice:無須自我感覺良好,風水輪流轉... 09/14 08:16
推 kkmon:五等地取消了 .. 09/15 20:37
推 ftwd:寫得很中肯，我只能說現在想進中華的認真參考這篇 09/19 03:02
推 ko0924:讚哦 10/22 09:48
推 glorious:你已經把整個中華的內情全都說出來了~~~想離開的人留 10/27 01:58
推 djuha:請問企客分公司的工作是否推薦? 11/26 00:47
